[转帖][入门] 英国找工作全过程+回首7年金融路+ 这...

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这是一篇写给应届毕业生的文章，过程介绍的很详细 : )
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本人国内本科毕业，外企工作一年，英国某10名内大学经济系硕士11月毕业，明年4月开始为一家金融服务公司工作，包办work permit/visa，基本年薪30K，带薪假期20多天。（上面简单介绍一下。我知道英国有很多牛人而我不是，虽然我也认识几个，但他们太忙没时间写这些东东）


先说回国不回国工作的问题。英国一年花费大约人民币25万。如果在伦敦工作，年薪25k左右，大约两年可以收回投资。如果回国工作，个体情况相差很远。就上海来说，大多数外企，毕业生工资在4000-5500左右每月，当然，中金公司/麦肯锡公司每月1万左右，BCG或者AT科尔尼每月8000左右，又或者说美林，德意志，高盛每月30K港币左右（那是派你到香港做IB），又或者当老板做生意那是另外一回事。千万不要认为回国一定能有多高薪，那取决于你的实力，而不是文凭。如果你觉得你很牛，很有信心，那很可能你厉害，如果你觉得你不牛，想用海归名头补一下，那一定不可能补多少。退一步说，国内大部分公司并不了解国外学校，那不是他们的错，有些牛外企会给你interview机会，但那不代表你就一定能拿到offer，你也不会因为海外学历获得额外的 payment，有人有，那是高级人员或者经验丰富者，没有经验的毕业生不可能，你可以问问前辈们。这样说吧，国内薪水每月1万以上的，全国只有很少名额，然后有很多欧美回国留学生竞争，如果你认真做准备了你有机会，但不要觉得一定是你。不是要打击大家，实际上我找工作的时候早已想好，找不到就回国干，回国如果上面说的那些牛公司搞不定，也许我就做一份6000以上的工作（因为有1年工作经验，我出国时候工资就6000），没什么不好的，伦敦生活是很辛苦的，就算赚钱多，还是很辛苦。留学带给我很多，我也学到很多。留不留下来那只是其次的问题。

然后回答一个最基本的问题：国内/英国大学毕业成绩重不重要？

绝对超级重要，成绩不会直接带给你工作offer，但没有合适的成绩，你一定没有好offer。当然，如果你认为你是那个传说中成绩烂但是人超牛，最后历经各种传说经验（例如霸王面，例如超强personal statement）然后有好工作offer的十万分之一人，我也没办法，这样的人是有。很多人喜欢谈能力，成绩好的人谈能力是增加砝码，成绩不好的是掩饰缺点，但你想想看，公司在不了解你的情况下，你又不能拿出超强有说服力的东东证明你的能力（就算有这样的东东，为何你成绩偏偏不能搞好呢？），他们不看成绩看什么？

国内来说，成绩在3.0/4.0以上基本上除了顶尖的咨询和投行没机会，一般不会对你获得interview有负面影响。英国来说，只要你有2.1，也就是60多分（不要说理工科或者经管科难拿，我见到好多各系的中国人有2.1和first了），就不会妨碍你拿interview。换句话说，来英国读书的朋友，如果还在读，抓紧拿2.1，这直接可能把你淘汰出局的！如果不信，随便去一家大公司的网站看看requirement就知道了。

其次，成绩过关了，如何拿interview？


打开大公司网站，看清楚公司对自己的描述以及requirement（基本上就成绩是硬的，其他那些公司的要求，就是靠你的open questions答案来表现了，当然你其他硬的qualification也是有用的）。填写open questions的关键是一定不要以为直接把自己的事例往上套就可以了，包死。。。一定要看清楚每题他是想要问出你那方面的特质，是坚持不懈勇于向上，压力之下自强不息，团队领导能力强还是善于和他人合作。一定要在问题中表达出他想要的那些特质。简单的说，可以把问题答案归为几点：事情起始，事情发展，遇到困难，分析问题，解决困难，成就，经验及教训。不少朋友给我看过他们的open questions，坦白说，语法错误不少，事情描述手法不够成熟（也就是不professional），有点惨不忍睹。如果按正常来讲，我认为，第一次写open questions，至少要修改20次左右才可能写的好。有人说：你花在简历和open questions上的时间和HR看你资料花的时间是成正比的。这很有道理。网上有不少实例了，大家可以好好看看，借鉴一下，不要以为差不多，差很多！


有时候，公司要求投寄简历，那如何写一份好的简历呢？


一份好的简历，只有一页，我从未见过那个牛人的简历超过一页的。一份好的简历，HR能够很容易的找到你的教育情况，工作或者实习经历，获得奖励，以及计算机能力等。不要用太多粗体，太多的强调和没有强调是一样的。要写好简历，秘诀就是要多看例子，要多改，一份好的简历需要你修改至少30次，过程是这样的：1你觉得没东西好写，简历啊，怎么写？随便写一点点生日性别年龄学校还有可怜的经历，松松散散的段落，于是完全被HR忽略。2痛定思痛，决定一定要好好写，了不起狂写，所有的经历都搬上去，肯定过一页，看了之后觉得很爽，字字珠玑，就这样一陀，还是被HR丢弃。3你终于明白，写简历不是站在自己的角度，是要从HR的角度来写，也就是不是你想讲什么就讲什么，而是你要思考人家想要知道什么，你才告诉别人什么，于是你又可以大刀阔斧的删改了，什么跳舞比赛，爱好下棋，籍贯××，1月1日生，在某会议上帮忙放水果盘都可以删掉了，你只告诉HR他们最想知道的，你也开始把自己的经历写的比较 professional了，但总觉得还缺点什么，这一次HR花了一些时间看你的简历，还想了一想，最后regre to inform you ....4错过了好多机会以后，再和同学交流，向牛人请教，你完全明白了，不仅仅要给HR看他们想看的，例如学校成绩实习经历计算机等等，你还要在他们看的时候，悄悄地并且成功地向他们灌输，你是一个坚持向上，团队合作，全面发展地人才，你的缺点，工作过于卖力，在新公司中，你将比以前更加卖力。你用来描述自己硬件和软件的语言都已经做到不让人感到夸张却丝丝入扣，比较生动的展现了自己，你感到在写简历的过程，你好好的思考了一下自己这一生，从简历的角度，你明白了你以前那些事情是有价值的，那些事情是白搭的。于是你收到Email说delighted to invite you ....

可能有人认为这段是废话，不过这段描述是事实，非常实际的事实。我不准备在这里提供好的样板，因为网上有很多，大家可以搜索看看。

再次，test?test??test???test!!!


online test或者有些公司更狠，叫你现场去做，不过就直接回家！其实online test没什么难的，我做到现在，只有一家fail在verbal手上。秘诀是，多做，多练（废话。。。），最好的练习材料包括：学校career office提供的辅导材料，偏简单，当热身。


GMAT和GRE的数学、逻辑、阅读，难度差不多了，有些简单，有些更难，你不一定要背太多的单词，你只要把那些影响你选择答案的单词和语法结构搞明白就可以了。强烈推荐GMAT official guide，因为每道题的答案都有老外的讲解，很清晰。


听起来很简单，但这也是事实，你这样做了，test就不可能不过关。当然，里面也有一些技巧，不过主要还是靠实力。如果你觉得很多牵涉到的经管知识不懂，也没有关系，你不需要系统的学习知识，那很浪费时间，直接找练习题做，不懂就问人啊，一边做一边问就可以了，做的足够多，你也掌握了。

然后，interview来了。


其实interview也就是一检查你的英文，二比纸面更加灵活的测试你的经历和能力。


先说英文，其实除了BBC，大多数国人英文也就伯仲之间，为什么有人搞定interview有人搞不定，原因无他，唯手熟尔，错，是嘴熟尔。 interviewer 问来问去就那些问题，介绍你自己，你对这个行业有什么了解，你为什么来我们公司，我公司和其他竞争对手有什么区别，你有什么优点，缺点，举个例子你面对压力下如何perform，举个例子你领导别人/被别人领导如何work，为什么你觉得你是qualified的，你有什么问题要问等等。针对最常见的 interview问题三十道，写出很详细的答案，然后经常读，不但读，要想象面对interviewer读，带感情，带渲染的读，到你很熟很熟的时候，睡在床上都可以默想的时候，你在interview中的英文，已经可以pass了。当然，有些interviewer喜欢来点特别的，你会听懂的，不过不要着急，关键是镇静，慢慢的想，慢慢的说也就是了，没人指望你像黑人歌手那样噼里啪啦的。可以说，interview只是application form的延续，如果form那关足够认真了，第一轮interview并不难过。当然金融行业少数巨牛公司会有难一点的问题： 你如何保持 business sense啊？当然是看行业报刊杂志看电视看网络。


请列举几个具体的？例如FT，Economist等。请说一件最近发生的有趣的商业事例，并且谈谈为什么有趣，有什么implication等等。＃＃￥！＃％￥……％◎……％￥…… 你知道昨天的FTSE100，道琼斯指数多少吗？石油现在价格多少？


anyway，这些还是可以准备D。

终于到了assessment center（打字很累啊啊啊啊。。。）


assessment center无非就是group discussion + presentation。在国内做group discussion一般我都能处于active leader位置，在这边总是印度女生唱主角（为什么是印度女生呢？英文好，说完一堆，你不一定知道她说了什么，女生抢先，一般男生总不好意思抢回来），但我还是过了，而且HR的feedback是表现不错。其实，group discussion中，没人在意你们到底讲了什么，到底对不对，HR都在旁边看你的团队合作精神，别人讲你有没有认真听，你有没有encourage别人，必要的时候support别人，你有没有为团队作出你的contribution。只有不够成熟的candidate才会陷入极其深入的思考并且表现的有些激动和不冷静，然后fail。能作leader当然好，不能的话，做organizer也是很好的，一个team很可能全部落选，也可能进去好几个，leader并不一定怎么样的。


presentation就是对刚才的discussion或者一个新的案例做总结，既要 introduce，又要analyse，还要persuade。网上很多经验都很好，例如SWOT方法什么的。平时大家可以多看看case interview方面的资料。


然后当然是offer。。。


至于work permit，我觉得没什么好担心的，我国内没参加过招聘会，英国也没参加过，最大的知名外企，至少有50多家够你投的，直接去网上他们的主页看就是了。先去FAQ搜索work permit，经管类大外企基本都给，原因很多，例如diversity，例如方便rotate，例如利于部分跨地区项目的实施等等，能获得work permit的人不是说就比欧盟人牛多少，而是他们是qualified的，work permit好像公司只要交额外一点钱吧，不多，反正公司小秘告诉我他们会搞定的。我也有几个朋友，就在小公司做，一样有work permit。换句话说，这不是阻碍你的主要原因，很多时候，公司要么不考虑international student，如果考虑，那么不要你只是因为你不够qualified。大家可以从学校career office获得很多好资料，而且free，包括有些培训公司出的录像带/DVD（当然只能借。。。），专门讲申请工作包括interview实例，assessment center实例等等，我看了以后受益良多。


有个有趣的现象，一般我问一些正在读书中间的同学，以后有什么打算，一般都是轻飘飘的说，读完后干几年先。。。然后到了毕业来临或者刚毕业，又变成这边没什么希望的拉，work permit啊，英文啊，老外根本不看master啊，除了牛剑没戏啊。。。然后回国如果顺利也好，不太顺利就抱怨国内 土包子，不懂得欣赏价值。。。


前后相差也太大了，其实归根到底，只有一条，你想好你的人生路没有，你到的要做什么，你有信心吗？你做了充分的准备吗？？？没有借口，没有理由，一切都是你自己造成的。



不知不觉，也已经在金融这个行当里做了7年，从咨询公司到投行，从伦敦转战到新加坡和香港，虽然没有什么伟大的成就，也勉强能算是这个行业中坚力量的一员了，7位数的薪水也不算太低...至少能保证家人的幸福生活吧。

想起来写这篇文章，其实源于几个月前和两位接受过我辅导的朋友一起吃饭，他们也算是顺顺利利的做了2年了，问起我还有没有帮人辅导啊培训test啊，我说有阿，只是比较少，一是我嫌麻烦，懒得和别人多废话拉生意，二是工作实在太忙。后来想想，满打满算已经7年了，也不妨写点经验体会，希望能为那些还在黑暗中摸索的朋友们提供一点亮光，一点温暖。

关于找工作，第一步还是要提的是成绩，成绩，成绩！如果成绩没有2.1或者Merit，很少会得到金融行业面试的机会。这其实很公平，除了极少数的例子，成绩反映了你的基本的思维能力和学习能力，这两方面差的人，以后职业生涯成功的几率不是没有（不用和我举例子了，我也听过不少名字），只不过在芸芸众生中很低而以，所以公司和银行当然会较少考虑你了。如果你还在学校读书，在做其他任何事情之前，先把成绩考上去吧。CV，面试，online test都可以后来补，成绩不行！

成绩过关了，CV和面试的道理是一样的，都是要做好充分的准备，针对公司和银行的特点和要求去应对。学生会部长的名头不是不能谈，至少要谈点你做了什么吧，光有名头是没有用的。不妨多谈一些你在学校做的project中和外界的交流还有小组成员的合作等等，这些和以后的工作其实是相通的。不是不能说自己最大的缺点就是吃苦耐劳，最大的优点就是从不满足，不过至少要能用一些事情来引证吧，光用形容词修饰，无论是老外还是中国人都不会相信的。

如果你能在一个月时间内，每天坚持把FT的新闻粗粗读一下（注意那些商业术语），那你在面试中的business English的应用和谈谈时事新闻的水平应该不会太差。学校里的career centre基本上肯定会有vault guide和wetfeet的系列丛书，那些专业知识对于entry level的面试绰绰有余。相信我，50个找我辅导的人，最终也只有不超过5个人真正能把以上都贯彻下来。如果真正这样做了，你绝不会输在起跑线上！大多数中国人并不输在资料上，只是没有花时间和功夫去研读！我想起来以前一个Physics PhD的candidate，在去银行面试之前还是告诉我他最大的优点是数学好，我问他一些最近的新闻和一些基本的金融知识，他都说没有准备，那个时候我就知道他肯定会fail，果然…

我还有一个candidate，是学English literature的，一直很坚持看FT和各种资料，我还帮他做了一些mock interview，在我看来他表现得比finance的学生还要finance，果然后来一路过关斩将，成功夺魁！

银行里数学好的人像星星一样多（是不是有点夸张），最关键的是你要表现出来你的热情和下了极大的气力做准备，这样才会被金融业认可。没错，很多公司和银行都打出招牌来说我们给你很好的培训，请问，一个脑袋正常的面试官，是愿意接受并培训一个看起来已经开始自我培训的candidate，还是愿意接受并培训一个看起来就等着公司培训他的candidate？

Online test没什么多说的，多找样题或者真题练习就是了，熟能生巧对于SHL和PSL这些公司来说是永恒的利器。

Assessment Centre其实就是一种交际的表现，不管你本性是害羞还是狂放，英文很好或是很烂，在小组讨论中抓住一些关键的论点说出来，再适当的引用和支持一些其他人的观点，你就不会感觉太惨。不要抱有做group leader的幻想了，你的队员们都这样想，做一个organizer其实就能给面试官留下很好的印象。学校里的career centre也有一些这样的group discussion / assessment centre video资料，虽然内容有点outdated，但精髓还在，多练习练习就会有提高了，几个朋友做一些模拟练习也是很有帮助的。

有些朋友经过上面的惨痛经历，拿到了offer以后，都要请我吃饭，感觉大松一口气的样子，我和他们说，你的悲惨地狱生活才刚刚开始…

我在伦敦和香港都参加过不少聚会，刚刚开始工作的朋友们往往是一幅气势逼人，天下我有的样子，就算看到你已经做了6年以上，有VP或者Senior Manager的名头，他们也会或多或少显露出一点长江后浪推前浪的感觉。其实我想告诉很多刚刚进入这个行当的朋友，如果真的像你想的那样，只要你想好好做，你就能表现突出，每年向前进一步的话，你只需要10年就可以从银行的analyst做到global的CEO了…那为什么所有的CEO都是5，60岁的老头子，为什么超过80%的人从analyst升associate都会比想象中的慢1，2年，为什么超过80%的人从associate升AVP或者VP都会非常非常慢，为什么你在任何一家银行都会看到无数年资很深level却不高的人？这个行当从来不缺少聪明人，只有踏实肯干才可以一步一步上位。

不要小看任何一个到了Senior Manager或者VP level的人，只要他们手下有人管理，不管他们是哪一个function，不管他们看上去多么没有气势（其实只是没有自大的表情罢了），你将来也要付出极大的努力才能做到哪一步的，甚至做不到…

金融业的工作精髓其实简单的说就是4个字，追求卓越！我曾经问手下一个senior，这份报告你能容忍产生多少错误，他告诉我，这份报告需要很多manual的处理，他觉得有3，4个错误很正常。我没有多说什么，我只是告诉了他一些我设计出来的reconciliation方法，让他去implement下去，从而做到基本上不会有错。我没有告诉他的是，如果我也因为工作劳累，时间太紧，process很manual而不够automatic而能够容忍错误的话，我就不会做到这个function的head了，虽然我的工作时间比大多数staff都要短。很多时候，我们可以问自己一个很简单的问题，你真的做到了自己的最好，你真的付出了自己的100%努力吗？如果没有，你怎么能奢望得到别人的appreciation和被人recognize呢？

我建议大家，工作之后，就要开始尽量从老板的角度来看，从你的manager，team head的角度来想，其实你肯定能明白他们要什么，肯定能知道怎样做才能交出好功课来。人都是懒惰的，稍微松松劲，也就让自己算了，到这一步就可以了，已经经历了。其实只要你咬咬牙，受几年苦（6，7年吧），你升到了VP或者Senior Manager level以后就算想享受生活，这辈子在工作方面都不愁了，跳槽也很容易。大多数这个行当的朋友都到不了那个level就升不上去了，也不再会有什么前途，想起刚开始工作时候的轻狂，都会觉得很可笑。

不多说了，罗嗦了，希望大家一起好好努力，在金融行业中出人头地，生活幸福美满！

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[转帖] 这就是追逐梦想 - 英国一年硕士找工作经验

2年前发过一个找工作的帖子，没有写完。 现在把完整的故事和发家分享：

这是我第一次把自己的经历写出来，希望能给不弃不离地追求自己理想的同仁们一些鼓励。

我是从07年9月从上海做完论文回来开始找工作，到现在已经5个月。首先介绍一下我找工作的背景：我是06年同济大学工程管理专业毕业，然后到Reading读了一年工程管理硕士，我以前没有工作经验，没有工作签证，更没有过人的英语水平。

07年9月回到英国的时候，由于在上海的项目拖了很久，导致论文不得不申请延期；谈了4年的女朋友因为我要坚持回英国和我分手了；脚严重骨折导致我不能打心爱的篮球了；而回来后身边的朋友也没有一个肯留下来在这找工作。我就是这样拖着一条瘸腿，看着朋友全部回国，带着失恋的打击一边赶论文一边开始找起了工作。

我在这不想多写找工作的技巧。（从CV, Covering letter, Application form到interview, 这是都是要下功夫的）反正我是找了无数的资料，请老师们帮我改了不知道多少回，又联系了很多中介，也有不少面试。但是4个月的结果是，所有的公司都把我拒了！英国能办工作签证的建筑公司我基本上都申请得差不多了，但没有一个要我，他们拒我主要是说我没有UK的experience.

我快被逼疯了，我想我反正是豁出去了。正规的申请渠道你不给我工作，我就直接来硬的。我决定带着简历一个工地一个工地的跑。我第一个去的是我们学校里的工地，刚进去就被门卫拦着了，问我找谁，什么安全措施也没有不让进工地。我就说找总包经理，有重要的事。然后硬要来了他的电话给他打。但是他说他们公司不这样招人，而且他也不负责招聘。我就问他要他们管招聘人的联系方式，继续打。后来那人说招人都是通过中介和网站，我看过它网站，要的不是我专业的，我就说我真的很想在工地上干，哪怕只是一点经验也好。他说实在没空缺了，就把电话挂了。

我看找总包是希望不大了，我就找下面的分包商。正好那时候出来了一个人，我就跟他说我的情况，很想在工地上工作等等。他让我试大公司，说他们这小公司不招毕业生，而且也只分了一小块工作。我告诉他我不管公司规模，不管你们工作的大小，只要能让我帮你们干。后来他和门卫打了招呼，带我去见他们的site manager, 聊了之后site manager给了我他们公司管招聘人的电话，说是他推荐的，让我试试看。然后我就有了面试机会，是公司的老总（Director）亲自面我。聊完之后，他告诉我，我们是小公司，要的人就是直接来了就能干活，我必须得会用现场的各种仪器。我说我在中国有现场经验，你给我一次机会让我试试。

第2天我到了现场，让我跟着一个site engineer, 他上来就问我会不会用这个，用那个。我听都没听说过是什么玩意，只能说不，他很失望，就问了最后一个laser。我知道我再说不肯定没戏了，就说你让我试试。 后来我就跟着一个foreman一起用它检查质量。虽然我不会，但那个foreman很热情，一点点教我，我和他一起算是把任务完成了。 然后site engineer让我现在就用EDM来设置，测点， 问我会不。 我没办法， 只能说不。他就叫我回办公室了。manager告诉我说今天会通知我结果。我知道这次希望不大了，而且当天也没接到任何电话。第2天我就打电话给 Director, 说我能用Laser，但还没机会试EDM, 但我能学的很快，请他再给我次机会。他当时说他很忙，实在很抱歉，他们也没时间让我学。
我告诉自己，我一定要会用那个玩意，拿到现场经验。 后来我把Reading所有我知道的工地全跑遍了，一个一个试， 但都不给我机会。 我几乎崩溃了， 但就在我离开最后一个工地的时候，我看见另一侧有人正在用EDM测东西。我知道这次我不学到东西是不会走了。我就跟那个engineer说我的经历，我多么渴望能学会怎么操作，我可以一直在这等他，甚至给他钱，只要他能给我演示一次，就一次。他听完了想了一下，跟我说，“ 你在这等我一个小时，等我忙完手里的事，我亲自教你！”
由于时间有限，我就让他教了我那天site engineer要我做的最基本的设置，测点。他告诉我他只能教我这么多了，如果被老板发现他就有麻烦了。我谢过他，就给拒我的那个Director打电话，跟他说：“我确实不会用EDM, 但是我决心去学，我查了图书馆它的用法，又去别的工地求人教我，现在我能给你演示怎么测量。请你再给我一次机会，让我再去工地一天，我不会影响任何人的正常工作。但是这一天结束后我会证明给你看我能用好那些机器，如果我没做到，不用你说我会自己走！”
第2天他打电话告诉我，让我回工地找那个site manager, 说我可以准备开始工作了。3个星期的training, 然后我们签合同。最后他告诉我，他从来不招没有经验的毕业生，也不提供training, 我是第一个。听完他的话，我流出了憋在心底5个月的眼泪。
我想以自己的亲身经历告诉大家，事在人为。如果你有梦，就义无返顾得去坚持，所有人都可以跟你说不可能，但你自己永远不能说你不行！坚持到底，就会成功。

时间过的很快, 而事情往往不会朝着自己如意的方向发展. 就在我以为通过不断的努力终于可以看到光明的时候, 命运又一次捉弄了我.
我踌躇满志地上了工地, 考了安全证书, 按照要求把该买的装备工具都准备齐了开始干活. 带我的是一个年轻的site engineer, 因为我们是总包下面的分包, 实际上他一个人负责整个工地的现场质量, 我进去的时候进度已经拖了2个星期了,所以他的压力很大. 上去就跟我说, 我没时间教你, 你要自己学. 上来给我一大堆图纸,要我算点的具体位置, 然后用edm测量. 我根本不会, 头都大了. 我又扛着仪器跟他一起去现场定位,抄平. 去测量的时候把点滑错位置; 接混凝土做试块的时候把桶丢进了搅拌车里; 在墙上线画不准,地上放线不会; 甚至在混凝土上钉钉子的时候差点把指甲砸掉. 但我咬牙对自己说, 坚持, 一定要坚持下来, 我能学会, 会好起来的. 那些天, 每天从早上7点干到晚上6点半, 休息的时候就啃一块面包, 别人都走了我一个人在那摆弄仪器.,晚上回家就看使用说明书. 可最常听见的仍然是他刺耳的:" silly, stupid, f***ing idiot." 我还记得他最后跟我说的:" You are completely useless, you are wasting my time, you can do nothing at all, nothing! Go home, I don't need you!"
我当时真想死了, 但想到我是怎么找到这个工作, 又咬牙去找经理说:" 我知道我没经验, 手也笨, 但是我不怕苦, 我愿意去学. 你答应我给我3个星期时间, 请让我完成这3个星期, 我一分钱不要, 如果到时候你觉得我不行, 再让我走好吗" .结果, 我被这个工地踢了... 当我离开它的时候, 我真的绝望了, 我是多想能在工地上学到实际经验啊, 可自己争来的机会就这么错过了. 我不知道我是怎么走回家的, 只记得自己哭了一路. 我恨自己笨, 不争气, 什么都干不好. 正好没两天我前女友发了封邮件, 告诉她已经有新男朋友了, 过的很幸福, 希望我以后不要破坏她的生活.
我操! 凭什么! 他妈的老天为什么这么对我!!!
<br />对不住大家, 想到那时候的事我有点写不下去,改天再继续写吧, 我会把自己的经历写完的.



转眼间离发帖子已经过去两年多了，在这里十分感谢大家的支持。我想是时候把这个故事写完了。

当时刚被这个工地撵出来的时候，自己确实很心灰意冷。我怀疑自己是不是应该继续呆下去，除了周末去Nando's打工，真的一点都不想出门，我甚至准备了一份中文的简历开始投国内的公司。但后来仔细想想，我觉得自己有资格在这里找到工作，如果别人读了一年硕士能找到工作，为什么我不能？既然已经找了这么久，那么就再坚持一下，我给自己定了期限：把List上剩下的建筑公司全部投完，到08年上半年底如果没找到工作，就回国。

在这期间我查过黄页上所有跟Building有关的公司一个一个打电话，包括垒砖的，木工，水管工等等。我想这些应该不需要太多的实际经验，退一步先进去干点体力活应该比较容易找些。谁知道也是都不要，还有的告诉我说他们要的是有经验的labour, 我还有学历，应该去大的公司。（我何尝不想去建筑公司， 可人家不要我啊）

突然有一天接到了一个公司的电话说要我去面试，而且不用去第一轮，直接进最后一轮的Assessment Centre. 我觉得很奇怪，不记得自己投过这个公司。后来仔细想想是我去最后一个工地遇见的看门老大爷（我还记得他说他是苏格兰人）， 他看到我在那求那个Engineer教我怎么用仪器，学完了准备走的时候他叫着我让我等一等，随后进屋拿出了几个名片跟我说：“ 我相信你一定能找到工作，你试试这几个公司，说不定会有机会。”后来我就在网上把自己的简历发过去了，在那个工地上班的时候是有一家公司给我来过电话让我面试，我那时在工地都要忙疯了根本没时间去面试，就忘了回复。

没想到这个公司又来了一次电话让我直接进第2轮，当时的我看到建筑公司眼睛都是绿的，竟然还有让我直接进最后一轮的好机会。去了他们总部以后才发现这家公司竟然是行业中的领头羊 ！（由于不是纯建筑公司所以之前一直不知道它）再后来很幸运被录取了而且一直做到了今天。

现在已经在这工作快两年了，而且不久以后会被派回国来拓展中国的业务。仍然十分感谢各位兄弟姐妹的关心，希望大家不要放弃自己的梦想，有时候你把事情做到底，到最后真的老天都会帮你。 我还是希望能留下我的联系方式， 欢迎大家有找工作的问题来问我， 也希望可以多认识各行各业的朋友一起交流

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中国人进银监会有什么希奇的 一堆中国人 人傻但关系硬的 或者 能力强学历高的 一堆中国人在里面 真不希奇 进fsa 才是我

觉得希奇的原因 因为那根本不是中国人的地盘 管你什么背景 什么宇宙第一的大学毕业的 在那种纯白人的环境 我就不相

信你不怂 他们讨论问题 你又能插的上几句话？这么说吧

在伦敦你见到100个工作的中国人里 99个 是从事中餐馆 中药店的人 从人口基数来看能做个所谓的白领 基本就是大熊猫

中国人在英国形象不好 鬼子们 认为中国人就是干 中餐馆 中药店的 中国人的地位 比 印度人 还低，也许比非洲移民的黑人

好一点点，但你英语说不过人家，和本土长大的黑人 是完全不能比的 ，基本就是异类 所以之前有人说 在英国找工作 确实

不太适合中国人，有够足够教育背景的人，因为这里你很难找到发挥的空间，因为你就是异类。反而很适合中餐馆，偷渡的人。

偷个税，申请个难民，诋毁一下政府，有大房有好车，生活那确实好。可鬼子根本看不起你。在这边找工作，首先找到工作的就

很少，找到工作了以后，税+NI就去了一大笔，昂贵的交通费，而且你非英国人，大部分福利都没有的。到收纯收入确实还不如

国内的一线城市呢。当然这个是完全拿钱衡量的，也有不少在伦敦奋斗的白领，出生条件已经很好的，并不在乎钱的，在乎的是

一个相对轻松简单的国际环境的浸染和历练。

话题回到fsa，为什么伦敦能做和纽约并列排名第一的金融城？因为伦敦的法制非常健全，金融体系非常的完善，是欧洲走向世

界的通道。全世界的金融机构都希望在这里扎根树立品牌形象。在伦敦CBD这一块，你会发现无论是人才猎头，法律机构，审计

机构投行，证券公司，都连成一条龙的。诚信，法制，规范基本上就是伦敦金融城的代名词。所有金融机构都受FSA监管的，因为

FSA 有很高的威望和诚信度。反观中国，差了太多，政府国家机构，包括发改委，统计局，这些，不要说威望，

连最基本的诚信都是笑话。所以我觉得进FSA很让人羡慕，不是钱的问题，而是真正的接触到规范的东西。如果鬼子不是看到

你真的优秀，真的有卖点，是不可能招个中国人进去的。


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你说的有道理。但我也有自己的个人经历，我一个同学在WBS读完金融数学后，实习进入BP，多年下来已经小有所成了，年薪达到普通英国人的三倍，人家还把他当成专家。所以说中国人还是有人凭自己的特长去做白领的。再比如位于Canary Wharf 的汇丰总部，里面中国事务部的女孩不都是大陆过去的？年薪我想也不会低。

至于FSA，我也觉得这地方还不错，因为国外政府机构很专业，还是能学到东西的，但我们中国人我觉得还是要先混外国的市场，先从市场中历练本领，然后找机会回国效力。FSA一个最大的缺陷是，他不做on-site examination，这点现在看来确实是个缺陷。

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[转] 感谢分享，我也来分享下我糟糕的故事吧。
我现在大一， 物理系，
我高中在英国读的， 所以大学生活也适应，口语还不错。系里基本是老外（好多bbc），基本上除了和父母聊天， 还有偶尔和中国同学吃中饭说说中文， 基本是全天英文， 所以英文还是ok的。
最近刚开始做了个兼职， 是给帝国毕业生打电话，叫他们捐钱的。一开始只是想看看自己口语怎样，没想到过了面试， 然后就觉得参加吧，反正是给钱的

我上周参加了培训了， 是讲打电话技巧的， 收获还不错。
然后这周是实践。 然后各种问题来了。
首先是英语，
我口语没问题， 基本没有 chinese accent, 但是毕竟是用第二语言做推销， 和平时和朋友聊聊天什么的， 交流学习 的差太多了。。。 而且词汇量真的 是我最大的困难，有些时候你知道对方说什么， 但是可能因为一两个单词听错了或者不知道， 而搞错意思了。 再加上是电话里， 就更难了。
我们把打电话分为3部分， 第一部分是conversation (基本上就聊10min 的天) ， 第二部分是trade down, 是讨价还价的部分， 但在这之前要讲一讲帝国的 research 和rector 奖学金。 然后问题来了， 因为讲自己根本不了解的东西， 不是太擅长。
然后我虽然还是比较能讲的， 但是在老外的level里呢 ， 一般般。 就是比如说7,8 个人一起聊天，我能正常聊， 但肯定不是最活跃的那个。 然后我讲话语速不快的， 你知道有些时候老外聊天， 语速超级快的，然后眉飞色舞的。
工作时做我旁边的有个女生就是这种类型， 然后募捐到了好多。
周二3hr我没有募捐到一分钱， 周六早上也没有。 然后下午我就变成thank you call了。 （给已经捐过的打电话， which is nice and I really enjoyed talking to them. For most of them, we had a nice chat.
说说捐钱的call吧，基本上我打过去， 要不就是没人， 要不就是父母接的。 所以我真正有找对人的是3个， 3个人前15分钟还不错， 聊得挺好的， 然后聊到fund raising，有2个到最后都不愿意， 然后有1个表示要考虑。 这部分，有我的原因， 因为过渡的不是很好， 而且很多停顿， 讲到不顺， 说话没什么底气。。
然后还有件事， 让我也很郁闷。 因为我平常基本不打电话的基本是都是text，所以也不知道如果电话没有嘟嘟的响声是bad number， 我就直接put down as nobody answered.然后别人打了，就觉得很浪费时间。 这个别人是physics 4th year，人挺好的，刚开始也帮我了我很多.然后他生气和我说， 你要把那些number 都mark as bad number ， 你浪费了我好多时间。 然后每次他和别人聊天，都会提到因为他今天接到的number 都是从我这里转手的，基本打不通（这也不是我能控制的额， 大概就是我很unlucky,霉运都传到他那里），虽然已经习惯了语言超级自由的英国， 但是心里还是不是滋味。

这个contract是6周的， 包括培训的1周。 我这周是第二周， 目前业绩为0，心里不是滋味。 一方面自己能力不行 ， 另一方面真的很unlucky，基本上正常都是至少talk to 5 per night， 两周就是10， 而我只有3个10..但是我连仅有的3个人都没把握住。（泪崩中）

真的好想放弃，1.业绩不好， 拖后腿 2.领队也不怎么搭理我，，， 3.同事的抱怨，（虽然只是个别）4.严重影响我心情，上课，感情生活 5. 刚大一，缺少社会经验，平常没什么生活压力的小女子 心理承受能力较脆弱， 加上我lab reports 的feedback这周的很差. 基本上就是人生低谷， 学习不顺，工作压力， 感情生活也停滞不前。
但是老妈鼓励我， 说这是我英国的第一份工作，应该坚持下去，加上我挺enjoy my time in Imperial。 朋友也劝我说你只是unlucky。。因为这个，也牺牲了和朋友一起玩得时间。 但是关键是我知道自己真的没能力啊。这行，自信很重要，我最近有点缺这个。 我只是在拖整个group 的后腿~~~~ 继续泪崩中， 好几次想和领队说自己真的不想干了。然后又想想，好不容易有了接触社会的工作，（真正接触了才知道 外面世界 真心伤不起，虽然有很多nice people 但是~~~~） 然后老妈总是说坚持就是胜利。
真的很感谢之前的那些例子给我勇气，我就在坚持1周试试吧。 如果还没募捐到， 我真心会崩溃。。。。 希望遇到个爱帝国的有钱人。

西罗

刚被AC完爆的人挥泪飘过。。。

wenny

M一下~留着考完试看

王姑娘sherry

转，金光闪闪地银森

miranda林

要面对的事还很多，干巴爹！